nach diesem motto wartete ich nun ein paar tage ab, wie das unternehmen auf dem fleischskandal reagiert. als sofort irrgendetwas dazu zu schreiben.
nach dem ich nun die die aktuelle kundeninformation gelesen habe, sind mir
doch zweifel aufgekommen.

liebes real managment…
… ich glaube euch das einfach nicht, das es nicht das managment war. meine erfahrungen besagen: „der fisch fängt am kopf an zu stinken.“
… ich glaube es einfach nicht, das ein einfacher angestellter „so schlau“ ist, dem unternehmen geld sparen hilft und selber darauf kommt, das fleich neu zu etikettieren. Vielleicht hat er ja noch einen gutschein für einen guten vorschlag bekommen.
… ich glaube es einfach nicht, das neue „frische-mitarbeiter“ eingestellt werden, diese tätigkeit wird sicherlich auf andere mitarbeiter dirigiert, zb. metzermeister oder filialleitung…
… ich glaube euch das einfach nicht, das externe kontrollen durchgeführt werden, ausser die vom gesundheitsamt.
… ich glaube euch das einfach nicht, das interne kontrollen durchgeführt werden, diese haben doch wohl hier schon versagt.

nun gut, ich lasse mich gerne eines besseren überzeugen. doch leider sah die wahrheit in vergangenheit doch meistens sehr bescheiden aus, sobald „gras“ über die sache gewachsen war.

seitenhieb auf bild-zeitung:
mmh, lecker, prangt doch da in grossen lettern:

„Skandal in deutschen Supermärkten – der Foto-Beweis
Hier wird abgelaufenes Fleisch wieder frisch gemacht“

wie man sieht, werden wieder alle über einen kamm gescherrt (deutschen supermärkten).
wie bei einem kinobesuch, wo ja auch die warnung zu lesen ist, das das mitschneiden strafbar ist. also, jeder kinobesucher ist ein potentioneller krimineller, so auch jeder supermarkt.

…sind schon teilweise recht lustig.
nicht nur das immer noch leute gesucht werden mit wirtschaftsstudium, min. 5 jahre berufserfahrung und höschtens 25 jahre alt oder informatiker für 1000,- euro in monat oder informatiker mit abgeschlossenen studium um rechner zusammen zu schrauben.

den stellengesuch von schlecker musste ich mir ausscheiden und aufheben:
„suchen für filiale ein/e Verkäufer/in mit min. abitur abschluss“
gut nicht! für alle die schlecker nicht kennen –> google

den vogel aus meiner sicht schoss aber dieser stellengesuch ab:
Suchen Mitarbeiter/in für Endcontrolling im Point-of-Sale“
was heist das jetzt? ganz einfach, kassierer/in gesucht.

wann werden die personalchefs wieder mit stellenbezeichnungen kommen, die mal, zur abwechslung, auch von einem mit hauptschulabschuss kapiert wird?

nein, endweder englisch oder deutsch, aber kein denglisch.

… zuerst den bildblog zu lesen und dann erst die bild-zeitung.

werbung, werbung, werbung…

nicht genug, das so ein werbetrailer mit einem gelben penetranten kücken hoch und runter geduldelt wird, nein, jetzt geht der müll auch schon im netz los.

layer, die sich über die seite legen, wo sich der x-knopf zum schliessen wie die suche nach den x-files ausartet.
nein, nun werden auch die schockwaves und anderen zappelnden bilder rechenintensiver als die suche nach ausserirdischen mit seti.

aber nicht genug…
da ich mit „the burning animal“ (firefox) surfe, öffne ich alle seiten die mich interessieren in hintergrund tabs. nichts ahnent quieckt mir so ein lästiges „go yellow“ aus meinen brüllwürfel entgegen.
na klasse, sie haben den ton entdeckt!

wie lange wird es dauern, bis sie uns die leitung mit zuerst kleinen spots verstopfen und später mit vollbildschirm werbungstrailer? (natürlich ohne einen x-knopf)

wem dies alles stört, der sollte sich einige nützlich erweiterungen in firefox laden:

1. flashblock
2. adblock

so looooong…

markus

Wenn ich das so lese, bin ich froh, beruflich mit Computer zu arbeiten. Abgesehen von kalten Schauer, welcher mir über den Rücken runterfährt. Als Jurist bekommt man doch das ein oder andere Einzelschicksal mit.

🙁

Quelle: http://ds.ccc.de/083/obsoc/

Der CCC entdeckte bei der Telekom schwerwiegende Sicherheitsmängel.
Dieser Artikel ist absolut lesenswert und zeigt, das man mit relativ wenig Aufwand
auch in grosse Systeme manipulationen vornehmen kann.

Wieso will es mich nicht verwundern oder entsetzt aufschreien lassen?
Ich denke man ist hierzu schon viel zu abgestummpft. Leider.

so looooong…

Markus Rath

ich denke vieles.

sehen wir uns doch mal die grossen unternehmen an.
dort wird nur noch an die gewinnmaximierung gedacht.

beispiel dt. grosskonzern siemens:
es scheint mir, das dort nicht über ein bis zwei quartale hinausgedacht wird.
ein konzern der schon sehr lange besteht, sollte sich mit längerfristigen zielen beschäftigen. wie z.b. wie kann der benutzer sein mobiltelefon mit dem kommenden modellen das adressbuch abgleichen, datenübertragen, etc. so ist es ohne verrenkungen nicht möglich zwischen sx1 und sx45 daten auszutauschen.
hier sollten die manager mal umdenken.

bringt eine sparte nicht den erhofften gewinn -> ausverkauf.
anstatt mal darüber nachzudenken, warum am markt vorbei hergestellt wird.
die letzte versammlung hats gezeigt: go, for profit
eine eindeutige aussage, oder? ein schelm wer hier weiter denkt…

lustiges mal am rande: in einem forum las ich, einen begeisterten schreiber, der darauf aufmerksammachte, das das neue mobiltelefon nur noch einmal in drei wochen abstürzt. mhh, siemens baut doch auch atomkraftwerke, oder? Was würde man sagen, wenns heist: die anlage explodiert nur noch in 15-20 jahren maximal einmal?
image ist alles…

dies lässt sich auch auf andere unternehmen ummünzen.

gewinn einstreichen und 6400 angestelle entlassen.
Was ist die Botschaft? GIER, pure GIER.

von gesellschaftliche verantwortung ist hier nicht mehr zu reden. eher noch davon, das die wirtschaft den managment und aktionäre dient, als den menschen oder der gesellschaft.
wurde bei massenentlassungen noch auf irrgendwelche zwänge (z.bsp. wettbewerb) verwiesen, reicht heute einfach nur noch der hinweis auf gewinn / erfolg. traurig, aber so wird es weitergehen, bis sowas nicht einmal mehr kommentiert wird.

ware mensch. wann bekommen wir endlich auch einen EAN strichcode?